manfred und johannes sind seit 15 jahren gemeinsam als trockenbauer tätig. wir haben sie einem unternehmen vorgestellt, das genau die qualifikationen benötigt, die beide anbieten.

heute morgen teilt der arbeitgeber mit, daß er die Jungs nicht einstellen wird ?!? da wir einen guten draht zur firma haben, ist es nach eindringlicher nachfrage gelungen, den grund herauszufinden: die beiden bewerber haben den vorhergehenden arbeitgeber verklagt. im personalfragebogen wurde nach anhängigen klagen gegen frühere arbeitgeber gefragt.

wir bekamen also die auskunft: " welcher arbeitgeber stellt leute ein, die klagen? es kann ja mal sein, daß die auftragslage schlechter wird; wir müssen dann angst haben, daß unsere leute gleich zum anwalt laufen. dieses risiko wollen wir nicht eingehen. ansonsten haben uns die bewerber gefallen". bei dieser firma handelt es sich um einen guten arbeitgeber ,der seine löhne bisher immer pünktlich bezahlt hat.

für künftige fälle müssen wir also aufpassen. auch wenn bewerber aus völlig berechtigten gründen eine klage gegen arbeitgeber aktuell laufen haben, sind sie nur schwer zu vermitteln.